劳务派遣合同的签署期限
云和律师事务所
2025-05-05
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，劳务派遣合同的签署期限有明确规定。劳务派遣合同是指用工单位与劳务派遣单位之间就派遣劳动者到用工单位提供劳务进行生产或经营活动所订立的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳务派遣合同应当明确订定合同期限。通常情况下，劳务派遣合同的有效期自用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣合同之日起计算，最长不超过两年。不过，如果用工单位与劳务派遣单位之间的合同期限在一年以内，则劳动者的用工期限可以相应调整，最长不超过两年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳务派遣合同应当明确订定合同期限。劳务派遣合同的有效期自用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣合同之日起计算，最长不超过两年。
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