单位不让上班可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,单位需出具解除证明,否则需支付补偿金及停工工资。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不让上班可维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求恢复工作或出具解除证明;2. 若单位拒绝,向劳动保障监察机关投诉,提交相关证据;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付补偿金及停工工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为投诉或仲裁。若单位行为违法,建议先与单位沟通,无果后向劳动保障监察机关投诉;若沟通协商均无果,则申请劳动仲裁以维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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