结论： 肇事者弃人逃逸处罚分两种，未构成犯罪有罚款、拘留、吊销驾照且终生禁驾等处罚；构成犯罪的，依情节处三年以上有期徒刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》，肇事者弃.

法律分析： （1）依据相关司法解释，职务侵占数额二十万认定为数额较大。按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 （2）实际量.

单位未缴社保致生育津贴无法领取，可依法维权。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未履行将影响员工权益，如生育津贴无法领取，应及时与单位沟通或向社保部门投诉，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

要提供分居两年的证据，可以从好几个方面入手。比如说租赁合同，能证明在不一样的地址住，这样就能看出分居的事儿。双方写的关于分居的书面协议，清楚写明开始分居的时间。居委会或者物业的证明，能证实你们一直住在不.

投诉蔬菜大棚错苗问题，可操作如下：1. 协商：与对方沟通，尝试达成赔偿协议；2. 起诉：若协商不成，收集证据，到法院起诉，要求赔偿农作物成熟后的价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

对于照片被乱发的情况，虽然直接报警是一种可能的反应，但根据《民法典》的相关规定，这更多属于民事纠纷范畴，涉及隐私权、肖像权侵权。因此，在报警前，建议先尝试通过法律途径解决，如向侵权人发出警告信或向人民法.

法律分析： （1）入室盗窃奢侈品包以盗窃罪定罪，入户盗窃不论财物数额多少都构成犯罪。这体现了法律对公民住宅安全和财产安全的重视，即便盗窃财物价值不高，也会受到刑事处罚。 （2）量刑根据盗窃的奢侈品包价值划分档.

你好，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，.

可协商或起诉。先与邻居沟通，要求拆除或调整；协商不成，收集证据，如照片、视频等，向法院提起相邻权诉讼，要求法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

具体操作： 1. 若女职工仍在工作，单位应继续为其缴纳社保。具体操作需按照昆明市社保局的规定，按时足额缴纳各项社保费用。 2. 若女职工已退休，单位应停止为其缴纳社保，并根据退休政策为其办理养老金领取等手续。 3. 若.

具体操作： 1. **沟通要求**：直接向村民委员会提出查看账目的请求，明确表达村民的知情权和监督权，要求在规定时间内予以公开。 2. **上级反映**：若村民委员会拒绝公开，可向乡镇政府或民政部门提交书面申请，请求其介入调.

您可能想了解非法组织卖血罪的具体行为表现。根据解答内容，非法组织卖血罪在客观方面表现为非法组织他人出卖血液的行为，这是其构成要件之一。这里的‘非法组织’指的是未经国家相关部门批准，擅自招募、安排、协调他.

结论： 摩托车超速未造成严重后果属交通违法，不构成刑事案件；若引发重大事故致重伤、死亡或重大财产损失，可能构成交通肇事罪；追逐竞驶情节恶劣即使无事故也可能构成危险驾驶罪。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑.

具体操作： 1. 若选择直接咨询并办理，需携带个人身份证明（如身份证、户口本等）、迁移原因证明（如改嫁证明、亲属关系证明等）以及原户籍注销证明（如有）前往原户籍所在地的公安局户籍管理部门咨询迁移政策和所需材料.

法律分析： （1）撤诉是在法院受理案件后、作出判决前，原告撤回起诉的行为。当法院作出判决，诉讼程序便进入终结阶段。 （2）此时案件审理结果已经确定，原告无法通过撤诉来终结诉讼。 （3）若原告对判决结果不服，在法.

当签订合同后单位长期拖欠工资不发放时，劳动者可依循以下合法途径维护自身权益。首先，应与单位展开沟通协商，清晰且明确地向其阐明支付工资乃法定义务，以及逾期支付所将面临的法律后果，进而要求单位限期支付工资。.

结论： 酒后被追尾，应先报警和通知保险公司，根据是否醉酒确定责任，之后与对方及保险公司协商赔偿，协商不成可收集证据起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，酒后被追尾时，报警和通知.

（一）收集证据 应及时收集合同文本、沟通记录、转账凭证等能证明欺诈情形的材料，例如对方虚假承诺演艺机会、隐瞒重要信息等。 （二）协商解决 尝试与对方沟通，要求解除合同并返还已支付费用。 （三）投诉调解 若协商不.

您可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据为《劳动合同法》相关规定，若不及时通知，可能会影响您获得经济补偿金及剩余工资的权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

具体操作： 1. 与村干部协商：明确表达诉求，要求村干部解释未上交原因，并催促其尽快补交养老保险费用。 2. 向上级政府部门反映：收集相关证据，如缴费记录、与村干部的沟通记录等，向乡镇政府或相关部门提交书面反映材料.