侵占公司1万的定什么罪

侵占公司1万通常不构成职务侵占罪的刑事犯罪，但公司可通过民事诉讼维权，若多次侵占累计数额达标则可能担刑责。

职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员，主观有非法占有目的且利用职务便利实施侵占行为。一般情况下，职务侵占罪立案追诉标准数额为6万元以上，侵占1万未达该标准，不构成刑事犯罪。
公司可采取的措施有：一是通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物，并赔偿公司因此遭受的损失。二是若发现存在多次侵占情况，需留意累计数额，若达到立案标准，应及时收集证据向司法机关报案，追究行为人的刑事责任。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有其明确的构成要件，主体为公司、企业或其他单位人员，主观需有非法占有目的，客观要利用职务便利实施侵占行为。
（2）一般情况下，职务侵占罪的立案追诉标准是数额达6万元以上，侵占1万通常未达此标准，不构成刑事犯罪。
（3）即便不构成刑事犯罪，公司依然有权通过民事诉讼的途径，要求行为人返还侵占的财物，并对公司遭受的损失进行赔偿。
（4）若存在多次侵占的情况，累计数额有可能达到立案标准，届时行为人可能会被追究刑事责任。

提醒：
虽单次侵占1万通常不构成犯罪，但公司有权要求返还财物和赔偿损失。多次侵占累计达到标准会担刑责，案情不同处理有别，建议咨询进一步分析。
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1.侵占公司1万或涉及职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有。
2.构成该罪要满足主体是单位人员、主观有非法占有目的、客观实施侵占行为。
3.一般职务侵占6万以上才立案，侵占1万通常不构成刑事犯罪，但公司可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失。
4.若多次侵占累计数额达标，可能被追究刑责。
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结论：
侵占公司1万通常不构成职务侵占罪，但公司可通过民事诉讼要求返还财物并赔偿损失，多次侵占累计数额达标准可能被追刑责。
法律解析：
职务侵占罪要求主体为公司、企业或其他单位人员，主观有非法占有目的，客观利用职务便利侵占财物。一般情况下，职务侵占罪立案追诉标准数额为6万元以上，侵占1万未达此标准，不构成刑事犯罪。不过，公司的财产权益受法律保护，即便不构成犯罪，公司依然有权通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占的财物，并赔偿因此遭受的损失。需要注意的是，如果多次实施侵占行为，累计数额达到标准，行为人就可能被追究刑事责任。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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（一）若个人侵占公司1万，未达到一般的职务侵占罪立案追诉标准，公司可采取民事诉讼途径，要求行为人返还侵占财物并赔偿损失。
（二）若存在多次侵占的情况，累计数额达到标准，行为人可能被追究刑事责任，此时公司应及时收集相关证据向公安机关报案。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。由此可推算出职务侵占罪数额较大的起点为6万元。