职务侵占罪二十万判多少年

法律分析：
（1）依据相关司法解释，职务侵占数额二十万认定为数额较大。按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）实际量刑并非固定不变，它会受多种情节影响。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等法定从轻情节时，可能在较低量刑档判刑，有机会争取缓刑。
（3）若存在累犯等从重情节，量刑则可能接近三年有期徒刑。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占数额二十万，可积极寻找从轻情节。若有自首情节，主动向司法机关交代犯罪事实，这能表明自身有悔悟之心；有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，可争取从轻处理。

（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，减少单位损失。同时，努力取得单位的谅解，让单位出具谅解书，也有助于从轻量刑。

（三）若存在累犯等从重情节，要正视自身情况，积极配合司法机关，争取在量刑时避免更重的处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.依司法解释，职务侵占二十万算数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.最终判刑受多种情节影响。有自首、立功等从轻情节，可能轻判甚至缓刑；有累犯等从重情节，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占数额二十万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额二十万被认定为数额较大。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。然而，量刑并非固定不变，会综合考量各种情节。若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等法定从轻情节，可能在较低量刑档判刑，甚至争取到缓刑；若存在累犯等从重情节，量刑则可能接近三年有期徒刑。如果您或者身边的人遇到类似职务侵占法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议和解决方案。
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职务侵占数额二十万属数额较大，依刑法，公司等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但最终量刑受多种情节左右。
1.若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等法定从轻情节，可能在较低量刑档判刑，甚至有争取缓刑的机会。
2.要是有累犯等从重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。

建议涉案人员主动自首、积极退赃退赔并争取获得受害者谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关在量刑时应全面考量各种情节，确保判决公平合理。